Cessione del Quinto


Cessione del Quinto

Caratteristiche Finanziarie


 

 





 

 

La cessione del quinto viene incontro alle esigenze di carattere personale dei lavoratori dipendenti e dei pensionati. È un prestito garantito con trattenuta diretta in busta paga e quindi un prestito per tutti!!!.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


 

 

 

 

  • Importi erogati da 1.000 a 52.000 Euro
  • A tutti i dipendenti pubblici statali privati
  • A pensionati pubblici e privati INPS INPDAP IPOST
  • Con soli 3 mesi di anzianità lavorativa
  • Su tutto il territorio nazionale
  • Rata fissa per tutta la durata del finanziamento
  • Anche a protestati o cattivi pagatori
  • Anche con altri finanziamenti in corso
  • Dilazioni di pagamento da 12 a 120 mesi
  • Possibile estinguere anticipatamente altri debiti
  • Consegna dell'importo a domicilio  
  • Non occorre motivare la richiesta
  • Firma singola niente fideiussioni cambiali garanti

 


Convenienza

 


 

 

 

La Cessione del Quinto dello Stipendio o della Pensione è una forma di finanziamento rapida e conveniente riservata a lavoratori dipendenti pubblici e statali, ai dipendenti privati e pensionati che non necessitano di una specifica motivazione, con restituzione della somma pattuita in rate mensili di importo fisso per tutta la durata del finanziamento, a prescindere dalle condizioni di mercato, nel rapporto massimo di 1/5 dell’importo della propria retribuzione o pensione.


 

 

 

Servizio


 

 

 

Si parla di prestito garantito in quanto il cliente offre a garanzia del finanziamento, tramite l'azienda in cui lavora, la propria liquidazione/TFR. Infatti durante l'attività lavorativa il lavoratore matura annualmente delle somme che, accumulandosi, si consolidano nel trattamento di fine rapporto, conosciuto appunto come T.F.R o liquidazione. Nel caso dei pensionati la garanzia è offerta da una copertura assicurativa. Infatti questa forma di contratto prevede per tutti la sottoscrizione obbligatoria di un’assicurazione rischio vita e rischio impiego.

 

Proprio tali garanzie permettono a banche e finanziarie di concedere prestiti a condizioni più competitive, di importi più elevati rispetto al normale prestito personale e con durate più lunghe, permettono inoltre una grande elasticità nella valutazione delle richieste, anche in presenza di eventuali precedenti problemi di credito.
In parole semplici con la cessione del quinto dello stipendio/pensione, non è necessario ricorrere ad estenuanti tentativi e richieste come per altri tipi di prestito, ma è sufficiente porre come unica garanzia il proprio lavoro dipendente/pensione, infatti l’istituto finanziatore riceverà i pagamenti periodici direttamente dal datore di lavoro (presso cui il consumatore lavora) o istituto pensionaistico che, a sua volta, si è assunto la responsabilità di adempiere con puntualità ai rimborsi.

 

 

Il pagamento delle rate è automatico, con trattenuta dell’importo direttamente dalla busta paga/pensione, per tali motivi possono accedere a tale tipo di finanziamento anche coloro che hanno subito dei protesti o sono classificati della centrali rischi come cattivi pagatori. È possibile estinguere anticipatamente eventuali cessioni quinto stipendio già in corso, beneficiando dell’abbuono degli interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidità.
Richiedi un preventivo on line, ti sarà fornita la soluzione più conveniente e che meglio si adatta alle tue esigenze.



 

 

 

DELEGAZIONE DI PAGAMENTO:

 


 

 

 

 

 Caratteristiche finanziarie: 

 

 

Come per la cessione del quinto è un prestito per liquidità aggiuntiva senza alcuna motivazione di spesa.

 

  • Importi fino a 60.000 Euro
  • A tutti i dipendenti pubblici e privati
  • Con soli 3 mesi di anzianità lavorativa
  • Su tutto il territorio nazionale
  • Rata fissa per tutta la durata del finanziamento
  • Anche a protestati o cattivi pagatori
  • Anche con altri finanziamenti in corso
  • Dilazioni di pagamento da 12 a 120 mesi
  • Possibile estinguere anticipatamente altri debiti
  • Consegna dell'importo a domicilio
  • Nessuna motivazione richiesta
  • Firma singola niente fideiussioni cambiali garanti
  • Assicurazione rischio vita, invalidità e licenziamento


I prestiti delega, chiamati comunemente anche delega di pagamento o cessione del doppio quinto, sono finanziamenti, non finalizzati all'acquisto di un determinato bene o ad altro specifico investimento, riservati a lavoratori dipendenti sia di enti pubblici che di aziende private.


Permettono l'addebito di una rata superiore rispetto ad altre forme di finanziamento (fino ai 2/5 dello stipendio) e per questo spesso sono affiancati alla cessione del quinto dello stipendio, in alcuni casi di dipendenti statali è possibile ottenere un importo anche fino al 50% dello stipendio netto.


Convenienza

 

 

 


 

  
Questa operazione si rende necessaria quando sulla busta paga è già in corso un finanziamento con residuo debito molto elevato, oppure nel caso si abbia bisogno di una somma particolarmente alta.
E' utile anche ai dipendenti statali che non hanno l'anzianità minima richiesta per ottenere la cessione del quinto. Ora è possibile effettuare il prestito delega anche ai dipendenti di aziende private.

 


I prestiti delega che offriamo prevedono rientri fino a 120 mesi (10 anni).

 

 

 


 

 

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